Creatividad<\/h1>\n

La creatividad es, hoy en d\u00eda, una de las habilidades m\u00e1s buscadas por las grandes empresas, concretamente, Linkedin public\u00f3 en el 2019 el resultado del an\u00e1lisis de datos de su plataforma sobre las habilidades blandas m\u00e1s buscadas por los reclutadores y adivinen cu\u00e1l fue la n\u00famero 1… correcto: la creatividad.<\/p>\n

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Chispa de la humanidad<\/h2>\n

Hablar de creatividad implica resolver una necesidad de forma original, diferente, genuina y espont\u00e1nea, algo que, dif\u00edcilmente, puede lograr la inteligencia artificial, puesto que es algo que va m\u00e1s all\u00e1 del an\u00e1lisis de datos o de la combinaci\u00f3n de algoritmos: la creatividad es la chispa de la humanidad.<\/p>\n

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Innovaci\u00f3n<\/h3>\n

No obstante, para que una idea sea realmente rompedora no basta solamente con ser creativos, tambi\u00e9n debemos ser innovadores. B\u00e1sicamente, la innovaci\u00f3n lleva la idea creativa a otro nivel: el de la realizaci\u00f3n, es decir, la innovaci\u00f3n est\u00e1 ligada a un pensamiento estrat\u00e9gico que define el problema y selecciona la soluci\u00f3n m\u00e1s relevante y prometedora para, finalmente, ejecutar la idea, monitorear su valor y generar resultados concretos.<\/p>\n

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Lluvia de ideas<\/h4>\n

Una de las herramientas m\u00e1s poderosas en el \u00e1mbito de la generaci\u00f3n de ideas es la lluvia o tormenta de ideas masiva, en ingl\u00e9s se conoce como \u201cbrainstorming\u201d y existe desde 1939 cuando un publicista de Nueva York, llamado Alex Osborn, la ide\u00f3 e implement\u00f3 en su equipo creativo. Este m\u00e9todo se basa en la propuesta espont\u00e1nea de ideas de forma colectiva y sin juicios de valor dentro de un ambiente relajado.<\/p>\n

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Hemisferio derecho<\/h4>\n

Si pensamos en c\u00f3mo funciona nuestro cerebro, entenderemos el principio simple de este m\u00e9todo y es que el hemisferio derecho, que es el responsable de la creatividad, no se activa de forma inmediata, sino que es el hemisferio izquierdo, responsable del an\u00e1lisis y la clasificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n, el que suele estar activo y alerta, entonces, una lluvia de ideas, nos da la oportunidad de entrar en calor y despertar al hemisferio creativo durante el proceso, por eso no te sorprendas si las primeras propuestas no son las m\u00e1s originales.<\/p>\n

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Ahora vamos a mencionar algunos consejos para obtener los mejores resultados al utilizar esta herramienta.<\/p>\n

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Consejos para activar la creatividad<\/h3>\n

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1. Recuerda que es un m\u00e9todo de producci\u00f3n intensivo, por lo que la cr\u00edtica, el juicio o el rechazo de las ideas no est\u00e1 permitido. No se desecha ninguna idea propuesta y se persigue la libertad de pensamiento as\u00ed como la combinaci\u00f3n, variaci\u00f3n y transformaci\u00f3n de las ideas del grupo.<\/li>\n
2. Organiza la sesi\u00f3n antes de comenzar. Para ello es importante definir y exponer claramente el problema, determinar un coordinador de la sesi\u00f3n que act\u00fae como moderador para no caer en valoraciones y establecer un m\u00ednimo de ideas as\u00ed como la duraci\u00f3n de la sesi\u00f3n. Busca que el grupo sea lo m\u00e1s diverso posible y que no sean demasiados integrantes, adem\u00e1s la sesi\u00f3n no deber\u00eda extenderse m\u00e1s all\u00e1 de 30 minutos para no perder el inter\u00e9s de los participantes.<\/li>\n
3. Realiza un ejercicio de calentamiento antes de comenzar para entrar en modo de funcionamiento colectivo y propiciar un ambiente l\u00fadico. Por ejemplo, pide que mencionen entre todos los integrantes cierta cantidad de animales acu\u00e1ticos.<\/li>\n
4. Utiliza un pizarr\u00f3n o post-its para que los miembros de la lluvia de ideas puedan anotar sus propuestas de forma individual y que queden a la vista de todos.<\/li>\n<\/ol>\n

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   An\u00e1lisis y evaluaci\u00f3n de las ideas en frio<\/h3>\n

   Analiza y eval\u00faa las ideas al d\u00eda siguiente de la sesi\u00f3n, es importante dejar reposar el proceso para que podamos ser imparciales y dejar el ego fuera, ya que las ideas pasan a ser propiedad del grupo y no del individuo. Pueden clasificarlas en ideas para utilizar de forma inmediata, ideas para investigar o profundizar y, finalmente, en ideas.<\/p>\n

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